2016年7月4号，在分团委书记单婷老师的带领下我们走访了与我们专业相符的德国外企公司，当我们的大巴车开进外企的公司内，一切平淡无常，可当我们走进他们工作的岗位，那是我们才感觉到那种工作的责任感。

首先采访的第一项是对优秀员工的个人采访，我们相继采访了我校04届毕业的学姐张丽娟，现任技术部经理，她给我们详细的讲解了关于她对于现在的我们大学生对于就业择业的观点指导和个人见解的分析，同时关于现在大学生毕业进入岗位，很难融入集体，就学姐作为过来人，您认为应该如何尽快的适应一个新的，陌生的工作环境？学姐的回答主要讲述了三点重要环节方面的解答：第一作为想进入公司来，就要充满激情对工作认真负责；第二对一份工作要懂得虚心请教不要因为碍于面子或是什么原因而不动装懂，正如我们分团委书记单婷老师所说对于我们机电一体化专业的学生对于事情要学会反推，懂得举一反三；第三对于我们09后的规劝、或许是我们的优点可以根据自己的职业兴趣去规划自己的职业生涯，去了解和懂得更多的科学知识和技能，并能够抓住机遇。

同时我们还采访了比我们年长几届的学姐现任职务财务经理，我们都感到很吃惊，那么年轻就可以如此的成绩，她回答我们的是：“她靠的是自己的坚持和能力，相信自己可以成功”就这样自己才取得了不错的成绩。我们同学姐探讨了关于我们现代“工匠精神”这种精神对生产的重要意义主要的体现方面？第一，她说当你去最底层的工作时，你同样要有一颗平常心，并对这项工作做得出色完美；第二，工作就如在学校一样对每件事情踏实认真；第三，懂得去运用自己所学的更方面的技能、掌握多种语种等。

最后还听了“德国小老板”的看法，对于外资的企业来说英语的交流是非常重要的，对于问题不要刻意的隐藏，多学习多沟通，善于交际工作经验积累，会展示自我，这是一个优秀人才所必备的，他说。

我们很愉快的结束了这次的交谈，同时对我们个人真实受益匪浅，不仅明白了伟人处世的道理，还明白了做好一个优秀的员工所应该具备的品质和能力，对于我们大学生“工匠精神”的传承和发扬还需继续的努力和拼搏。

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