进企业,探移民就业实况;入社区,析移民住户心境——筑梦心家
2016-07-19
 进企业,探移民就业实况;入社区,析移民住户心境

7月19日,“筑梦心家”实践团成员在雨中前往商镇老君社区。由于安置区附近还有产业园区,所以全体成员分成了两组进行调研。一组进入老君社区居民家中,了解他们对搬迁移民的满意程度及所遇到的问题。另一组来到小区附近的产业园区,与负责人就移民就业问题进行访谈。

【轻扣心门,雨意情深】

首先,第一组进入老君社区居民家中。在前几天调研已有的研究成果上,实践团成员总结经验,调整细化调查问卷,保证调查问卷能够切实反映陕南移民的基本需求。同时,有居民也提到一些建议:希望政府强化健全就业扶持体系,结合当地特色,丰富发展培训项目,为移民搬迁来的居民提供更多的就业机会。加之团队这几天的调研,思考发现,加强政府对企业的扶持和发展,增加居民的就业机会的确是实现扶贫搬迁工程“稳得住”和“可致富”的一把金钥匙。如何结合以保证“发展有方向,脱贫有企业”,有效提高搬迁移民居民的生活水平,还需要政府,企业及居民个人的共同努力。

【入厂访谈,就业实况】

第二组走访了附近的两家企业。首先来到的是鑫圣源集团,心家成员与其生产部长进行了交流。据部长介绍,公司以工业化生产为主,能提供的岗位较少。男性可从事电焊、修理、电工、司机等工作,女性可从事打包等工作。曾聘有移民来此任职,应聘上岗,但均工作时间不长,就跳槽到他处就职。部长还谈到,招聘员工看重能力的同时同样看重工作态度,移民因出身农村,多有工作踏实肯吃苦的好品质。

之后,心家成员们来到了恒大商贸有限公司,与人事部的委员进行了交流。她介绍说公司还在继续招聘,会向政府发布信息进行招聘公示,同时也会下到各乡镇进行招聘,报名者很多,但以35岁以下人群为主。

经过今天的调研,实践团对移民在近处的就业情况有了基本的了解。移民在附近的就业人员较少,多数还是外出务工。进公司的调研为我们的课题研究另辟了一份新的视角,丰富了我们的信息,成员们都很有收获。

今天的调研结束了,不论是在移民搬迁的方面还是在移民就业的情况方面,筑梦心家的成员们都有了更多的了解,也开始形成个人对研究课题的独特想法与理解。从个人到团体,思想在聚焦,从团体到个人,个性在绽放。筑梦心家在路上!

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