理性控制求职成本，但该出手时也当出手

　　中国传媒大学的何芳2005年12月20日接到了西北某高校的试讲通知，

几番思量之后决定放弃这个机会。“我算了一下，来回的车费就得600元，加上食宿肯定不下1000元。这个职位并不是我的第一志愿，所以投入这么大的成本，我觉得不划算，只好放弃了。”目前正是高校毕业生找工作的高峰期，在求职过程中，哪些钱该花哪些钱不该花，该花多少成了毕业生们无法回避的问题。

　　中国人民大学就业指导中心的莫老师认为，如今多数学子都意识到了求职成本问题，并不认为钱花得多就能够找到好工作，这说明毕业生应聘求职的心态越来越成熟了。

　　高额投资：不怕最贵只求最好

　　这是丁君的求职成本账单（2005年9月～12月）：制作视频简历：600元；精美简历相册：580元；服装：1600元；化妆品：600元；发型：220元；交通费：200元；通讯费（手机＋小灵通）：300元；其他：500元。总计：4600元。

　　从2005年9月一跨入大四至今，北京第二外国语学院学旅游管理的丁君都在为找工作忙碌着，拍照片、做简历、添置衣服等都只是前期的准备。“为了向用人单位更好地展示自己，很多同学都做了视频简历”。这个做“视频简历”的建议来自上几届的“过来人”，价格不菲，20分钟的录像就要花600多元钱。“花钱的目的只有一个，就是为了能找到一个满意的工作”。

　　之后，丁君又有了新的决定，就是制作一本精美的简历相册。“如果非得说考虑求职成本的话，我认为这些花费肯定是必要的，也是我能够接受的”。从黑白到彩色，最后到艺术照，花了近千元，但她相信，多下一分功夫，总会多一分回报。

　　据丁君透露，自己找工作的所有花费都是父母给的，而此时距离毕业还有半年多的时间，她自己也不知道，在找到工作之前还得花多少钱。

　　精打细算：把成本控制到最低

　　“受益都是建立在成本之上的，我找工作时注意在一定的经济能力范围之内，尽量把成本付出控制到最低程度。”中国人民大学的刘仕说，“我的钱主要是花在衣服、车费上，打印简历花不了几个钱。”

　　到目前为止，刘仕比较坚定地把找工作的范围锁定在北京城，这样一来，交通、住宿等费用倒是省去了大部分，简历也还算做得简单，加在一起不到100元。

　　“我付出比较多的属于无形花费，比如说时间。”开始找工作以来，刘仕每天至少投入3个小时的时间通过网络搜寻招聘信息、投递简历材料及接受信息反馈等等。

　　刘仕说，“成本问题肯定得考虑，毕竟去外地求职的花费不是人人都能承受的。”刘仕找工作没向家里要钱，所有的开销几乎全是靠业余时间做家教和打零工赚来的。半年来，刘仕认为自己已经够精打细算了，所以也没特意记录，但粗粗一算，也是一张长长的账单。

　　“路还长着呢，能省就省点儿，现在什么都讲究成本核算了，求职也一样。”刘仕说。

　　理智投资：该出手时就出手

　　中国传媒大学03级研究生王点近日接到了江苏广电总局让其参加笔试的通知，这一纸通知真是叫人欢喜叫人忧，喜的是毕竟又多了一个选择，忧的则是招聘方不提供车旅住宿费用报销，这可是个不小的数目。南京到底要不要去，王点真是进退两难。

　　其实早在去年10月中旬，王点已奔赴大连某高校参加了一次求职面试，从置办行头到交通住宿费用，差不多花掉了1500元，此后陆续去了北京的一些企业应聘，加起来其费用超过100元。对王点来说，这些费用只是一个开始，“算是万里长征的第一步吧”。

　　“有失必有得。”问及对于求职成本问题的看法时，王点笑答。她认为在成本付出之前首先得想清楚几个问题，第一应确定找工作的大致范围，例如北京以外的要不要考虑；第二得确定好自己的工作意向，有的放矢；第三做好基本的成本预算，该出手时就出手，不要做无谓的浪费。

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